诺米代谢2023招聘进行中!!!

发布时间:2023-03-19文章来源: 浏览次数:

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苏州帕诺米克生物医药科技有限公司(简称:诺米代谢)于 2013 年在苏州工业园区成立,公司拥有全球领先质谱设备80余台,可提供检测分析服务100余项,临床检测产品20余项。业务板块覆盖科研服务、工业服务、新药服务、临检服务、临床产品及健康管理,布局34个省市自治区的高校、科研所、医院及企业,服务客户超过1000家。诺米代谢专注于代谢组学前沿技术研究与临床应用开发,致力于打造代谢组学精准医学与精准营养的全方案提供商,成为每个人的代谢管家。

发展历程

企业文化:企业愿景:成为每个人的代谢管家;企业使命:质代谢之源,谱健康之魂;

覆盖网络:

GMP生产基地:苏州

研发基地:苏州、成都、南昌

质谱医检所:东莞、金华,合肥、江苏、重庆、上海

全球代谢组学中心:苏州、新加坡

销售网络:全国省会及核心城市

公司福利:

季度集体活动、年度旅游年度体检、专业咖啡师、水果、零食、下午茶活动

带薪年假、福利年假优厚的年终奖金

餐费补贴、生日、节假日丰厚的礼品/购物卡

结婚、生子、生日丰厚的礼金

完善的涨薪机制与绩效管理、股票期权激励

完善的学习通道和人才培养体系

人才发展:

专业与管理双通道

多序列 、多通道的复合型职业发展路径

完善的职级发展制度公平透明的晋升方式

热招岗位:

临床产品类

1

产品专员(1人)base:苏州

岗位职责:

1.负责公司现有产品的市场推广;

2.定期进行重点客户的维护和跟踪,建立重点客户及产品应用档案,定期反馈产品应用信息;

3.收集和整理客户技术需求,为公司技术、产品的持续改进提供基础;

4.组织负责在医院开展研讨会、科室会和学术交流会等;做好专家维护,建立各区域专家库;

5.负责对销售人员进行技术指导和培训;

6.及时了解市场动态,依据市场变化制定推广方案,策划定期的推广活动并监督执行;

7.进行市场需求及竞争对手调研,分析、研究并制定有效的市场宣传手段以及合适宣传;

8.参加大型会议、展览,能够进行相应策划方案以及落地执行;

9.参与制订产品定价、调价策略;

10.负责制定产品开发计划及原有产品升级。

岗位要求:

1.生命科学类、医学类及生物信息学相关专业硕士研究生及以上学历,有代谢组学、基因组学、蛋白组学经验者优先;

2.3-5年组学领域工作经验;

3.英语良好,能流利阅读和解读英文文献;

4.具备扎实的生物学相关理论基础;

5.具有学习新知识及技术的自觉性和主动性;

6.具备良好的沟通协调及团队协作能力,有高度责任心和强烈的服务意识。

2

医学事务经理(3人)base:全国

职责描述:

1.为公司在对应疾病领域的医学发展提供方向,为新项目的调研立项提供医学支持, 与相关领域专家建立良好的合作关系;

2.定期拜访专家,收集医学发展动态和目前的热点研究课题;

3.为公司新产品上市前注册临床研究及上市后增加临床适应症研究提供医学支持,负责进行临床试验方案、申报资料、总结报告等的撰写工作;

4.对监察人员进行各项目试验方案及医学知识的培训工作;

5.参与市场策略的制定,为市场策略提供医学依据, 负责公司内外部医学知识及产品知识的传播,制定和实施产品及相关医学知识的培训;

6.评估和审核与公司产品相关的由研究者发起的医学研究项目。

任职要求:

1.医学、药学、生物硕士或以上学历,本科为临床医学及博士优先;

2.熟悉精准诊疗行业,3年以上相关行业,医学KOL开发,医学项目管理等相关工作经验;

3.具备充分的医学知识,理解本土法规、GCP、临床试验操作规范;

4.具备良好的科研能力,曾以第一作者发表SCI文章;

5.良好的英语读写能力。

3

产品经理(临床)(1人)base:全国

岗位职责:

1.根据公司制定的整体战略规划,参与制定产品全国及区域市场计划,策划产品学术推广活动;

2.为销售、代理商、第三方医检所及临床科室提供产品相关培训及咨询;

3.为临床专家提供学术及科研支持、报告解读,协助建立产品相关临床领域的KOL网络,做好日常沟通维护工作,并组织相关学术会议;

4.开展市场调研工作,获得临床真实需求,收集、整理和反馈公司产品及竞品市场情况,参与新产品、已有产品升级的研发立项及跟踪管理;

5.负责产品品牌推广相关的软媒及纸媒设计与制作;

6.跟踪与协调新产品、新技术的临床合作研发及临床转化。

任职资格:

1.临床医学、药学、生命科学等相关专业硕士及以上学历,能熟练检索并快速阅读英文文献;

2.产品的定位、定价和竞争分析;产品管理,新产品开发规划与项目管理,成熟现有产品的战略选择管理;营销计划、战略规划;

3.三年及以上市场部、产品部工作经验,具备临床学术推广经验及学术会议组织经验,有临床质谱、质谱组学相关经验者优先考虑;

4.具备国际视野,认同代谢组学技术的发展前景;

5.责任心强,具有良好的学习思考、组织策划、沟通协调等能力;

6.能够适应出差与高强度工作。

4

区域市场经理(临床)(1人)base:全国

岗位职责:

1.根据公司指定的整体战略规划,参与制定产品全国及区域市场计划、策划产品学术推广活动并执行

2.收集整理临床专家资料信息,协助建立公司产品相关临床领域KOL网络,做好日常沟通维护工作;

3.协同销售拜访客户,为一线销售和客户提供技术支持培训和服务;

4.应销售需求,撰写相关可行性报告、共建书等文件。                      

任职要求:                                                      

1.生物学及临床医学等相关专业,研究生及以上学历;              

2.具备临床医学等相关知识临;

3.适应高强度出差。

5

省区经理(广州、山西、天津、北京)

岗位职责:

1.负责收集、分析并汇总区域市场状况,制定并执行公司产品在目标区域的销售策略,完成公司的战略销售指标;

2.定期拜访经销商及终端医院,维护并提升客户关系;

3.负责区域内的日常工作,协助经销商上量、业务订单、目标医院的产品开发、招商、回款及市场活动等;

4.制定并完成区域市场开发及产品推广,完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1. 医学药学相关专业,IVD行业,有内分泌,心脑血管,妇幼等领域资源优先; 有质谱领域或基因领域第三方检验所经历优先,有合作共建及托管等资源优先;

2.具有5年及以上药品,器械,试剂销售或招商经验;

3.优秀的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

4.学习能力,执行力、抗压力强;

5.具有团队合作意识,责任心强。

6

销售总监(大健康方向)1人 base:全国

岗位职责:

1.负责区域销售计划的制定与执行,销售回款,销售费用控制;

2.负责市场开发,客户关系管理,售后服务,销售信息管理;

3.负责区域内的健康产品渠道拓展与销售工作,主要涵盖体检机构、健康管理机构、保险机构及终端等客户群体;

4.负责产品渠道对接,协调各方数据与报告展现形式以及技术支持工作;

5.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.药物、生物、化学等相关专业本科以上学历;

2.具备健康产品销售相关经验,拥有相关渠道资源;

3.有体检渠道资源者优先考虑;

4.抗压能力强,有销售经验;

5.IVD行业,做过妇幼线优先;

6.做过仪器销售,渠道资源丰富,能够独当一面,能够担负起区域各种指标。

7

生产技术员(1人)base:苏州

岗位职责:

1.按照计划完成当日生产任务并确保质量;

2.负责原辅料领用,控制原辅材料、在制品、半成品的物料平衡;

3.负责生产设备、设施、工器具等的调试保养维护;

4.生产过程监管,生产工艺流程的优化,持续改善;

5.依据生产区域划分5S责任区域,落实车间管理规范;

6.完成上级领导交办的其他任务。

职位要求:

1.大专或以上学历;

2.IVD试剂行业生产经验3年或同等相关岗位工作经验满足2年;

3.熟练掌握相关IVD组装生产流程;

4.掌握洁净车间基础知识了解ISO13485体系;






研发技术类

1

研发部副经理(1人)base:苏州

岗位职责:

1.负责质谱平台产品早期的技术可行性调研工作;

2.负责组织和管理质谱平台产品早期LDT产品、小试产品的研发和生产、质检方法转移;

3.负责组织和推进质谱平台新方法学,新能力建设;

4.负责协调研发与生产、质量、售前售后支持的沟通工作。

职位要求:

1.研究生及以上学历,具备英文文献调研和信息收集能力;

2.至少2年以上质谱平台方法开发经验,熟悉生物样本定量检测方法开发和验证流程,具有临床质谱产品开发全流程经验者优先;

3.熟悉沉淀蛋白、液液萃取,固相萃取等生物样本处理方法,能分析和解决实验过程中出现的难点问题;

4.工作责任心强,有良好的团队合作精神;

5.善于学习和总结,有较强的自学能力和创新能力。

2

PMO项目经理/主管(1人)base:苏州

工作职责:

1.制定产品开发计划,管理公司所有临床与大健康产品的开发进度,监督产品交付过程和产品全周期管理,从立项开始到产品上市,根据市场反馈优化产品设计;

2.确保所有项目达到质量、成本、交付和产品性能等指标, 满足医疗器械法规和相应设计开发规范,交付高质量、可规划化的产品,以满足业务部门目标;

3.协调资源解决在研项目的冲突和障碍,确保各项目开展顺利进行,准时高质量完成项目各节点的交付;

4.组织周度产品会议,及时向管理层汇报当前关键节点项目执行状态、风险控制状态,提出有效解决方案和计划;

5.通过设定有效的考核指标对产品各链条部门进行绩效评估,不断优化项目管理流程,提高优质产品的产出效率;

6.完成上级指派的其它任务。

任职资格:

1.生物工程、电子工程、管理或相关专业学士学位;

2.熟悉产品开发流程,具备3年以上有源二类/三类医疗器械、体外诊断产品研发管理或项目管理工作经验;

3.有项目管理专业(PMP)证书或类似证书;

4.熟悉GMP/ISO13485产品设计与开发流程者优先;

5.强大的激励性领导能力和影响他人的能力;

6.具备很强的工作主动性和学习能力,具备较强的品质意识、成本意识和风险意识。

3

CRO研发经理(1人)base:苏州

岗位职责:

1.负责组学非靶向代谢、靶向代谢等技术在新药研发和临床的落地和转化,主要针对药企;

2.负责CRO项目组学实验方法的开发和验证,包括实验样品LC-MS定性、定量分析方法的建立及样品检测;

3.负责监督实验数据处理、结果分析和报告撰写,并核对结果准确性;

4.负责GLP(CNAS)和CMA体系的建立、维护和转化,并监督施行;

5.负责团队建设和人才梯度队伍搭建,包括人员招聘、人员培养及考核,部门和流程制度建设等;

6.参与外包测试项目技术方案及研究报告的审核,并提供技术支持;

7.与项目其他部门进行沟通交流,推动项目研发进展和项目交付;

8.负责GLP和CMA实验室日常和设备等管理;

9.完成上级领导安排的其他工作内容。

职位要求:

1.硕士及以上学历,药学、分析、化学、生物等相关专业;

2.具有3年以上ADME或一致性评价项目开发经验,能够独立完成/指导团队完成实验方案设计及执行过程;

3.熟悉主流LC-MS/MS原理并熟练使用,建立样品分析方法,具备日常设备维护,解决常见技术问题能力;

4.熟悉药品研发流程及相关政策法规,尤其是一致性评价国内外相关的法规和指导原则;

5.对组学技术有一定的认识和了解,能快速适应新技术并能落地转化到新药研发和临床应用中;

6.具有较强的文献检索阅读和分析能力,能够熟练读写英文,有一定的听说能力;

7.具备良好的分析、解决问题以及计划协调能力,具备较强的团队协作精神和沟通能力,责任心强,工作积极主动,自我心态调节能力强。

4

医药BD(1人)base:上海

职位介绍:

1.负责医疗业务拓展相关工作,进行医疗行业研究,同业竞争分析的市场趋势分析,做出积极的市场策略;

2.主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;

3.根据公司战略发展需要,为公司高层决策提供帮助;

4维护好客户关系、关系攻关及商务应酬等。

任职资格:

1.具备5年以上三级医院营销,医疗器械等商务拓展工作经验,良好的医疗行业公关经验和积累,具备研究型医院负责主任客户资源的优先;

2.可以独立完成医院决策层的开发,跟进,谈判,签约,维护工作等;

3.具备较强的沟通能力、组织协调能力。

5

CRO-BD经理(1人)base:苏州

工作职责:

1.负责制定分管地区业务拓展规划,确定与组学相关的业务拓展目标,整合公司资源,促进公司与药企、CRO、研究机构等客户合作,确保完成公司下达的销售及开发任务指标;

2.负责建立系统的药企业务拓展渠道,挖掘行业客户对公司组学产品的需求,深入挖掘并整合各方面优势资源,完成目标地区的新客户开发覆盖率及老客户拜访率;

3.负责组织公司技术研发部门调研分析和设计产品/服务项目开发方案;

4.负责与客户的洽谈及合同的签订,项目回款,协调处理在业务合作过程中相关问题,保证合作顺利进行;

5.组织及参与生物制药类学术会议,传递公司业务服务信息,定期复盘会议的客户信息和拜访策略;

6.负责做好市场信息的收集和反馈工作,给公司提供战略及立项决策支持;

7.公司或领导分配的其他工作。

任职资格:

1.医学、药学、分子生物学等相关专业;硕士以上学历;

2.有医药行业工作经验,具有与药企客户业务拓展等商务类相关经验;

3.较强的沟通协调能力、善于分析问题和解决问题,目标导向,良好的团队合作精神;

4.较强的抗压能力,敏锐的市场洞察力,较强的人际关系敏感度;

5.较强的独立工作能力,可以适应短期出差;

6.良好的中英文沟通能力。

6

海外实验员(1人)base:新加坡

岗位描述:

1.根据SOP,能够独立完成代谢组学项目的样品前处理工作,并熟练使用GC-MS,UPLC-MS/MS(Orbitrap,QE,AB)等质谱仪器对生物样品进行检测分析;

2.按照体系文件编写相关实验,上机,仪器SOP;

3.能够对关键分析设备进行重复性和可重复性测试,对出现问题的方法进行改进优化,以确保测试结果的可靠性;

4.对负责实验室设备进行日常管理,保证设备完好,安全。

岗位要求:

1.本科及以上学历,生物,医学或药学相关专业,实验室分析相关经验;

2.熟悉质谱分析技术(尤其AB系列三重四级杆质谱仪),并能及时解决仪器故障优先考虑;

3.熟悉质量管理体系优先考虑。






职能类

1

仓库管理员(2人)base:苏州

岗位职责:

1.严格遵守公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,确保所有SOP、SMP能够有效执行;

2.负责公司物料的接收、贮存、发放管理,物料的退、换货工作,负责成品的销售、发货管理;

3.定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,以及配合上级部门的检查,发现问题及时处理;

4.做好库房的防火、防潮、防盗、防鼠、防虫、防霉工作,做好库房的日常卫生清洁和管理工作;

5.负责物料、成品的库存日、月、季、年报表按时填写上报工作;

6.及时做好日常物料的库存补充申请计划,上报部门负责人;

7.积极配合财务部做好库存物料、成品的月底盘点工作,做到帐、物、卡相符;

8.仓库帐册、单据资料管理做到日清月结,核算准确;负责各种物料库存报表的填写及报送;

9.负责组织做好库区的清洁卫生,保证库区整洁、有序,符合GMP要求;

10.做好产品退货工作,并遵照质管部指令做好产品召回的协助工作;

11.严格按照要求对不合格品进行管理和最终处理;

12.做好迎接检查或客户审计等工作;

13.爱岗敬业,完成好以上各项工作,并完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,化学、生物、制药相关专业;

2.熟悉13485体系,GMP、GSP相关规定,从事医药、生物相关行业1年以上,对医药冷链物流运输、验证有工作经验。

2

仓储经理(1人)base:苏州

岗位职责:

1.负责仓库的日常运营业务,确保所有物料的接收,存储,称量,配送,及产品的储存收发满足供应要求,并符合GMP规范及公司内部标准流程要求;

2.负责仓库团队配合和完成供应市场GMP法规审计和客户审计,确保仓库区域质量体系符合审计要求,并驱动持续改善;

3.参与公司合规等自检,落实仓库全员合规的各项培训,确保全员每项工作的合规符合性;

4.负责仓储过程中流程优化及持续改进,运用精益工具解决仓储管理中遇到的相关问题;

5.负责仓库部门的预算管理控制,确保预算精准规划,按照计划合理支出;

6.负责仓储区域的安全,环境和人员健康;通过规范化操作,日常风险管理回顾,现场检查确认保障仓库区域的EHS目标的达成。

任职资格:

1.物流、药学及相关专业,本科及以上学历 ;

2.至少5年及以上医疗行业仓库管理经验,至少有3年仓库和物流的实际操作经验,熟练运用ERP系统熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓库运作流程,具备优化意识,有仓储、物流流程优化经验者/有IVD仓管者经验优先;

3.具备仓库管理知识、仓库安全及消防知识;

4.具有基本的办公软件操作技能,熟悉仓库管理系统软件;

5.具备强烈的工作责任心、优秀的沟通协调能力和团队合作意识、较强的抗压能力。

3

实验室主任/主管(1人)base:成都

职位要求:

1.负责合作实验室的运营、管理工作,确保合作实验室正常运转;

2.监督合作实验室运行情况;

3.解决下级技术人员、客户提出的技术问题;

4.收集、并向上级汇报合作实验室运行情况;

5.参与指导合作实验室的装修、改造;

6.根据合作实验室项目开展计划,提供需要准备的物料清单;

7.指导客户编写相关SOP、表单等体系文件,并监督驻点技术人员运行体系文件;

8.收集、反馈客户意见,为应用工程师的性能验证方案及报告提供建议;

9.根据公司制度,组织合作实验室进行投放设备、器械的维护、保养工作,并做好维护保养记录归档;

10.根据公司制度,定期组织合作实验室投放试剂、耗材的盘点工作;统计投放试剂、耗材损耗情况,并反馈给上级领导。

任职资格:

1.本科及以上学历、医学检验专业、5年以上行业经验;

2.熟悉相关医学检验技术知识、检测原理、15189质量体系、医疗机构管理条例、医疗机构管理条例、质谱原理等知识;

3.有第三方检验所及外部实验室管理经验,已拿到中级检验师资格证;

4.适应出差及领导安排的其他工作。

4

HRBP(1人)base:苏州

岗位描述:

1.深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况,向所支持部门提供全方位的HR管理支持工作和专业的人力资源解决方案,协助业务部门负责人不断提升部门/团队绩效;

2.协助业务部门负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、人员招聘等事宜;

3.支持业务部门招聘工作及绩效、员工关系等工作,帮助业务部门搭建人才梯队,制定人才引进计划,做好人才保留与盘点,促进组织发展;

4.负责业务部门人事工作范畴内员工的入职、晋升、离职等流程的具体处理;

5.负责推动业务部门的组织氛围和企业文化建设,加强员工沟通管理,定期进行员工访谈,了解员工思想动态,给予相应地引导,推进业务部门企业文化活动的实施;

6.配合其他HR模块项目及制度的落地,并及时反馈在执行过程中的各种问题,协调跟进问题的解决,共同完成公司指定的相关工作。

任职要求:

1.统招本科学历,3年及以上人力资源工作经验,熟悉HRBP工作模式,有生物医药行业经验;

2.具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力;强烈的工作责任心,抗压性好,工作态度积极乐观、认真严谨;

3.具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作;

4.熟悉国家和地方人事相关法律法规,熟练操作office办公软件。

5

体系主管(15189体系)base: 苏州

岗位职责:

一、 质量管理体系文件的编写、修订、完善:

1.依据质量管理体系要求,编制质量体系文件;

2.组织并培训质量体系文件,指导各部门建立和完善质量管理体系;

3.修订、管理和控制质量管理体系文件的发放和作废等;

4.参与CNAS组织的关于ISO15189质量管理体系的申请相关工作,包括文审和现场评审。

二、 内部审核和管理评审:

1.制定质量体系年度内审计划,并报批;

2.组织执行内审计划,形成年度内审输出项;

3.起草质量体系内审报告,并报批。

4.根据年度管理评审计划的输出项,监督执行整改项,形成年度整改报告。

三、 体系运行监督审查、检查:

1.监督、检查质量管理体系运行情况,并向上级汇报;

2.根据政府相关职能部门要求,上报体系自查情况;

3.对供应商质量管理体系文件、认证证书等各类资料进行审核,评价其质量管理体系是否有效运行,质量控制水平是否满足要求。

四、 质量事故调查及处理:

1.参与重大质量风险和质量事故的调查、处理工作。

任职资格:

1.本科以上学历,生物相关专业;

2.有3-5年医疗器械行业质量管理经验,有IVD工作经验优先;

3.对15189、GMP体系有一定的了解。

6

质量专员(1人)base:苏州

岗位职责:

1.负责供应商管理:

1)组织供应商审计,负责供应商质量改进与跟进,改进来料验收准则,提高供应商来料质量一次通过率;

2推进供应商年度审核,关键原料供应商现场审核及书面审计;

3)协助采购部进行供应商绩效评估。

2.现场QA:

1)建立现场生产相关流程,并有效执行。负责对产品生产全过程中的各个部门、各个环节进行全面检查。对产品生产的部分环节,进行过程控制,如:配液、分装、包装及清场等;

2)负责生产相关记录审核:包括生产批记录及生产辅助记录的审核。

3.医疗器械经营管理体系的运行和维护:

1)供应商、品种、厂家资料的审核;

2)其他部门经营法规的培训;

3)负责医疗器械经营许可证、二类经营备案维护;

4.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.生物制药、生物工程、药学、化学等相关专业本科及以上学历;

2.1年以上供应商管理或现场QA工作经验;

3.熟悉13485体系、gsp体系,有内审员证者优先;

4.具有较强的解决问题和沟通能力,团队合作意识。

7

设备工程师(1人)base:苏州

工作职责:

1.负责对产品实现符合性所需的设备设施(包括水、电、气的供应设施设备等)进行管理和维护;

2.负责基础设施的台账、档案建立及维护;

3.负责基础设备设施的操作保养规程和保养计划的编制、修订;

4.协助基础设备设施的相关验证工作;

5.新厂房新项目的建设,施工现场的协调,沟通;

6.对接厂区和物业的水电管理 , 厂房设施的维护、用水、用电等问题;

7.公用工程的验证、验收工作;公用工程设备的维修、维护、管理,工厂基础设备设施的维修维护协调工作;

8.领导直接交办的任务。

任职要求:

1.大专及以上学历,机械工程等相关专业,5年以上经验;

2.熟悉GMP法规,有低压电工证、驾驶证;

3.对洁净空调系统、纯化水系统、压缩空气系统、实验室气体管道系统、普通中央空调系统的控制原理、控制逻辑非常熟悉;

4.对新建实验室、厂房的流程、法规等熟悉;

5.熟悉设备的管理方法,对电气机械的工作原理和逻辑非常精通;

6.熟练运用CAD、对Office办公软件熟悉。




专业需求:医学、药学、化学、生物学、食品、市场营销、计算机等


公司成员有海内外学习任职经历,氛围开放,年轻有活力,诚挚邀请加入诺米,赢取未来。

简历投递:

1联系电话:0512-62959105


2投递邮箱:hr@bionovogene.com(请注明应聘岗位)



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