康辉新材2023届校园招聘简章
一、公司介绍
集团介绍
恒力集团2022年总营收6117亿元，现位列世界500强第75位、中国企业500强第24位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第5位，获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。目前，恒力集团旗下有恒力石化股份有限公司（“恒力石化”股票代码：600346）、广东松发陶瓷股份有限公司（“松发股份”股票代码：603268）、苏州吴江同里湖旅游度假村股份有限公司（“同里旅游”股票代码：834199）三家上市公司、二十多家实体企业，在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、榆林、惠州、贵阳等地建有生产基地。
康辉新材料科技有限公司简介
康辉新材料科技有限公司于2011年落户营口仙人岛经济开发区，是恒力集团旗下-恒力石化股份有限公司（股票代码:600346）全资子公司。
公司始终坚持“持续不断提升品质，千方百计降低成本，全力以赴开发新品，大力开拓内外市场”的经营理念，依托世界一流的德国布鲁克纳拉膜工艺及恒力自有的聚酯合成技术，全力打造行业领先的双向拉伸聚酯薄膜（BOPET）、锂电池隔膜、PBT工程塑料、功能性聚酯及PBS/PBAT生物可降解塑料生产基地。各类产品规格品种齐全，产品先后取得REACH注册，欧盟ROHS认证，美国FDA认证等。全力满足不同客户需求。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证，全国工业产品生产许可认证，是中国海关AEO高级认证企业。公司拥有辽宁省专业技术创新中心、辽宁省企业技术中心、辽宁省中小企业公共技术服务平台等，先后荣获辽宁省瞪羚企业、辽宁省绿色工厂、全国石油和化学工业先进集体、全国电力需求侧示范企业、国家高新技术企业等称号。
始终秉承“绿色、安全、环保“的发展方向，切实落实恒力集团要求：“在一个地方建厂，经济总量要起到举足轻重的作用，在环境上要做到有我们这个企业和没有我们这个企业一个样，甚至做到更好”。牢固树立“生命至上，安全第一”的理念，以最高的标准，最严的要求，把安全作为头等大事来抓，从全局角度认识安全发展。
以“科技创新”为发展核心，加强与国内多所高校开展科研合作，聘请德国、日本、韩国等地专家组成研发团队，推进聚酯前沿技术和尖端产品的研发，引领市场，实现企业高质量可持续发展。
目前在营口、大连、苏州、南通等地建有研发、生产基地。
公司网站
恒力集团 https://www.hengli.com
康辉新材料科技有限公司 http://www.kanghuixc.com
二、岗位介绍
1、研发工程师储干（80名）
10~13k/苏州市、南通市/硕士及以上
需求专业：
高分子材料/化工等相关
岗位职责:
1、协助或组织完成现有产品的研究、新产品的研发以及配套的涂层及涂布等工艺研究；
2、协助或组织完成产品的前期市场调研和各种资料竞品的全面分析，制定项目的可行性方案并不断优化；
3、协助或组织完成产品在小试装置或产线上的试产；
4、协助或组织完成产品生产过程中的工艺评估、工艺测试、技术指导及监督执行等相关工作；
5、协助或组织制定公司产品标准、制定流程及管理办法；
6、协助或组织进行样品的试用并与客户沟通，改善产品的品质达到可批量稳定生产。
岗位要求:
1、硕士及以上学历，高分子材料、化工等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、专业基础知识扎实，优秀的英文听说读写能力和丰富的实验室工作经验；
3、较强的综合分析能力、创新能力和对技术问题的悟性；
4、沟通表达能力强，责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
2、工艺工程师储干（60名）
6.5k~9.5k/大连市、苏州市、南通市/本科及以上
需求专业：
高分子材料/化工等相关
岗位职责：
1、协助做好生产管理、生产计划的安排，负责工艺纪律、操作规程的执行监督和检查；
2、配合制定工艺参数并监督和检查工艺参数的执行情况，协助车间进行工艺调试；
3、配合做好车间物料平衡、计算工艺定额消耗；
4、配合车间进行工艺试样、工艺总结，负责技术资料的存档；
5、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作，对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、化工等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
3、设备工程师储干（10名）
7.5k~9.5k/苏州市、南通市/本科及以上
需求专业：
机械相关专业
岗位职责：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，负责各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2、编制年、季、月度施工设备的预检、设备大中修、备件制造和供应计划；
3、根据施工发展或项目需要，协助制订新设备采购、投资计划，协助进行设备的选型和申购；
4、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
5、负责设备安全操作规程的编制，技术操作的考核，签发操作合格证等工作；
6、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作，对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
4、电仪工程师储干（15名）
7.5k~9.5k/苏州市、南通市/本科及以上
需求专业：
电气/自动化
岗位职责：
1、 建立健全电气设备管理制度、维护保养制度，负责各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作，协助解决现场电气相关问题，确保电气设备稳定运行；
2、根据施工发展或项目需要，协助制订新设备采购、投资计划，协助进行电气设备的选型和申购；
3、配合完成线路设计、图纸、高低压电气施工图等审核工作；
4、配合解决施工阶段的电气技术问题，协调设计院出具电气设计变更，协助完成工程洽商程序，控制现场工程量签证；
5、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作，做好对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
5、暖通工程师储干（5名）
7.5k~9.5k/苏州市、南通市/本科及以上
需求专业：
暖通/给排水/空调
岗位职责：
1、协助工程师组织开停机、检修、改造方案的实施，对方案执行情况进行跟踪检查；
2、协助工程师做好辖区暖通装置、系统的稳定运行和安全生产工作；
3、根据施工发展或项目需要，协助制订新设备采购、投资计划，协助进行设备的选型和申购；
4、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作，对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，暖通、给排水、空调等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
6、分析检验储干（10名）
7.5k~9.5k/苏州市/本科及以上
需求专业：
高分子材料/化工等相关
岗位职责：
1、负责使用冲击试验机、万能材料试验机、熔融指数仪、热变形维卡测试仪等设备进行材料的性能检测；
2、配合做好新品调研、产品检测及产品改进工作；
3、协助做好检测数据分析，编制产品检测报告；
4、负责检测设备管理，确保检测设备的完好性和准确性；
5、协助梳理、制定产品标准，优化质量管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子、化工等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
7、计划储干（5名）
7.5k~9.5k/苏州市/本科及以上
需求专业：
高分子材料/化工等相关
岗位职责：
1、负责生产订单的初步审核，并与各相关部门沟通订单生产可行性，与销售沟通订单中存在的问题；
2、根据生产情况，做好相应计算，合理调配生产计划顺序，并通过ERP系统将生产任务单分配到各生产、分切、品管部门；
3、根据生产订单中的包装需求，通知相关部门做好包装材料备货工作；
4、协助做好包装材料的库存把握，做好包装材料申购工作；
5、负责与销售做好沟通，收集客户的质量要求，并及时反馈生产部门。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子、化工等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
8、分切储干（10名）
7.5k~9.5k/苏州市/本科及以上
需求专业：
高分子材料/化工等相关
岗位职责：
1、协助做好生产管理、生产计划的安排，负责工艺纪律、操作规程的执行监督和检查；
2、协助做好分切质量管理，做好分切成品膜的内在和外在的质量检查，并督促改善措施的落实；
3、根据客户需求和相应标准，评判膜卷物理性能的符合性，及时向上级汇报不符合的具体情况并跟踪措施的落实；
4、分切规格转换时，负责测量成品膜卷的宽度，超出误差允许范围的，督促采取相应调整措施；
5、负责做好质量记录，配合做好质量分析；
6、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作，对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子、化工等相关专业，21/22/23届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
任职要求：
1、认同康辉企业文化，服从公司管理制度，能与企业共发展；
2、具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力；
3、优秀大学毕业生、党员或学生会干部优先。
三、薪酬福利：
薪资：起始月薪6500+、晋升工程师后10000+
晋升机制：逐年晋升（助理工程师1/2/3/4级-代理工程师-工程师）
其它福利：
缴纳“五险一金”；
工龄工资；
根据岗位设有技能津贴、管理津贴、夜班津贴；
提供免费入职体检；
提供免费工作餐；
提供单人间住宿，宿舍配备电视、洗衣机、热水器等家用电器；
提供节假日福利津贴、生日蛋糕；
员工活动中心设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆等员工活动场所；
每年定期举办技能大赛、各类球赛、趣味运动会、户外拓展、新春晚会、闹元宵等十余项丰富多彩的员工活动；
公司根据运营情况提升员工薪资福利。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试邀约→初试/复试→发放OFFER→签订三方→入职报到
五、联系我们
电话：0411-62922360
邮箱：khdlhr@hengli.com（邮件名：学校+专业+姓名）
工作地点：江苏南通/苏州、辽宁营口/大连
注：属集团公司，工作地点的选择依据个人意愿决定。
注：本公司员工由人事部直接负责招聘，不通过任何中介或个人代理招聘，不收取任何中介费用，请谨防上当受骗！
