湘湖实验室2023年高层次人才招聘简章“湘”遇更好的我们!
关于我们
湘湖实验室2022年6月启动建设,是浙江省委省政府在农业领域重点布局的新型研发机构,是浙江打造农业科创高地,抢抓农业强国战略机遇的重要举措。实验室主体位于萧山经济技术开发区钱塘江国际创新带,总建筑面积6.7万平方米,一期计划投入30个亿。
实验室聚焦现代生物种业创新和绿色健康高效农业两大研究集群,设立生物技术、生物种业、生物互作、生物制造四个研究院。为加快推进实验室人才队伍建设,现面向海内外招聘优秀人才。
研究院简介
1.生物技术研究院
主要开展种质资源精准鉴定和深度评价,动植物高产优质、抗病虫、耐逆等重要农艺性状关键基因挖掘,多维度解析基因功能及其互作网络;开展基因编辑和干细胞培养等新技术研究;开展生物光能利用技术研究,解析其调控植物生产发育的关键机制。
2.生物种业研究院
主要利用高效遗传转化、转基因、远缘分子杂交、体细胞核移植、与胚胎培养等前沿技术,构建重要农艺性状分子模块,利用多模块组装的高效聚合,实现农艺性状精准设计、种质资源定向培育,创制粮油作物、特色蔬果茶、养殖动物、微生物等核心种源。
3.生物互作研究院
围绕生物互作与生物健康、环境健康、食物健康,开展重要作物病原与害虫的致害机制、作物的抗耐、环境适应机制研究;研究环境胁迫下微生物组与生物健康的响应机制、微生物促生诱抗和驱动免疫反应;研究健康环境生物驱动与调控途径,探索食物营养因子协同作用、量效关系和生理功能等机理。
4.生物制造研究院
开展新型生物源农药研制、新型高效疫苗和微生态制剂等生物兽药与产品创制、功能微生物组、多功能高效新型生物肥开发、土壤调理剂和有害物阻控降解产品研发;开展特异蛋白、小分子肽等健康因子高效制备、活性保持、靶向缓释等技术研发,营养健康食品创制等。
岗位需求
(一) PI
一般要求取得博士学位,有海外留学或工作经历的优先;符合杭州市B类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。
所属研究院 |
研究方向 |
岗位职责 |
岗位要求 |
生物互作 |
害虫天敌 |
1.负责学科规划制定,项目争取及组织实施; 2.负责人才队伍组建和人才引育工作; 3.负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。 |
1. 认真负责,诚实守信,有团队管理经验; 2.国家级科技奖二等奖(前3位完成人)或省科技一等奖(前2完成人)或省级科技二等奖(第一完成人); 3.以第一或通讯作者发表高水平论文2篇(影响因子≥10、或领域内顶级刊物)。 |
生物种业 |
虾类育种 |
1.负责学科规划制定,课题争取及组织实施; 2.虾类育种成果转化、公益服务的组织实施; 3.负责虾类育种团队日常管理。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队管理经验; (2)重点高校或水产类知名院校博士毕业,水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业; (3)从事虾类育种研究工作10年以上; (4)获国家审定新品种,作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。 |
鱼类育种 |
1.负责学科规划制定、课题争取及组织实施; 2.鱼类育种成果转化、公益服务的组织实施; 3.负责鱼类育种团队日常管理。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队管理经验; (2)重点高校或水产类知名院校博士毕业,水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业; (3)从事鱼类育种研究工作10年以上; (4)获国家审定新品种,作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。 |
生物制造 |
豆科作物提质固氮与减毒减碳研究 |
1.负责学科规划制定,课题争取及组织实施; 2.负责人才队伍组建和人才引育工作; 3.负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队管理经验; (2)知名高校或科研院所博士毕业,微生物学或作物分子生物学相关专业,从事共生固氮体系分子机理相关研究工作10年以上; (3)获国家微生物菌肥或微生物农药登记证,作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖;(4)以第一或通讯作者发表高水平论文2篇(影响因子≥20、或领域内顶级刊物)。 注:须同时符合第1、2条,及第3和4中的任意一条。 |
(二) 科研骨干
一般要求取得博士学位,有海外留学或工作经历的优先;年龄一般不超过50周岁;符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
所属研究院 |
研究方向 |
岗位职责 |
岗位要求 |
生物互作 |
微生物菌肥 |
微生物调控作物健康的机制研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
微生物杀菌剂 |
1.植物病原菌致病机理及与植物互作机制研究; 2.病原菌核心蛋白结构解析、分析靶点解析及新药物筛选。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
行为调控剂 |
行为调控活性化合物与害虫的互作机制研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
害虫天敌 |
作物-害虫-天敌的互作机制研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
生物种业 |
虾类育种 |
(1)负责种质资源评价、性状测试及育种方案的制定、实施等工作; (2)负责良种繁育及绿色健康养殖技术的研究与示范推广。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)重点高校或水产类知名院校博士毕业,水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学、水产动物病害学等相关专业; (3)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
鱼类育种 |
(1)负责种质资源评价、性状测试及育种方案的制定、实施等工作; (2)负责良种繁育及绿色健康养殖技术的研究与示范推广。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)重点高校或水产类知名院校博士毕业,水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学、水产动物病害学等相关专业; (3)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
大豆育种 |
1.优质、耐逆、功能性、营养型大豆核心种质创制与利用; 2.大豆耐逆、优质相关性状基因的发掘及调控机制的研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神;(2)获作物遗传育种相关专业博士学位; (3)具有主要农作物分子设计育种相关工作经历; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。
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油菜育种 |
1.油菜优异核心种质的创制; 2.油菜优异性状基因挖掘及调控机理的研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)获作物遗传育种相关专业博士学位;(3)具有主要农作物分子设计育种相关工作经历; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
生物技术 |
植物重要功能基因挖掘 |
1.植物适应性进化生理和分子机制研究,植物抗逆基因挖掘与利用; 2.植物逆境适应研究技术研发与应用,包括染色质状态分析新技术开发、新型基因编辑系统开发等。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
生物光能利用 |
1.激光光合作用机理、激光辐照技术研究; 2.激光与作物互作机制及应用研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)具有半导体、光化学、农学、生物技术等领域科研背景; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
生物制造 |
豆科作物提质固氮与减毒减碳研究 |
非根瘤菌肥诱导作物结瘤固氮效应与机理研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上在海内外知名大学取得博士学位,并有博士后科研工作经历; (3)在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果; (4)具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历; (5)有成果转化经历者优先。 |
油料营养品质机理与全产业链品质提升 |
负责油料营养品质机理与全产业链品质提升研究,参与项目申报与实验室日常管理。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)具有农产品质量安全、分子生物学、遗传学或生物信息学等领域相关工作经历;(3)以第一或通讯作者发表领域内高水平论文3篇以上(IF≥8); (4)有国外高水平研究机构科研经历的优先。 |
食用植物油健康效应评价 |
负责食用植物油健康效应评价,参与项目申报与实验室日常管理。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)具有营养学、医学、分析化学或生物信息学等领域相关工作经历; (3)以第一或通讯作者发表领域内高水平论文3篇以上(IF≥8); (4)有国外高水平研究机构科研经历的优先。 |
功能物质挖掘与评价 |
研究功能物质的量效构效关系及评价。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上在海内外知名大学取得博士学位,并有博士后科研工作经历; (3)在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果; (4)具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历; (5)有成果转化经历者优先。 |
靶向健康食品创制 |
创制靶向健康作用精准调节和功效提升的健康食品。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上在海内外知名大学取得博士学位,并有博士后科研工作经历; (3)在相应研究领域做出具有国际影响力的原创性研究成果; (4)具备岗位职责中相关领域5年以上工作经历; (5)有成果转化经历者优先。 |
(三) 优秀青年
一般要求取得博士学位,有海外留学或工作经历的优先;年龄一般不超过40周岁;符合杭州市D类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
所属研究院 |
研究方向 |
岗位职责 |
岗位要求 |
生物互作 |
微生物菌肥 |
1.微生物促生、抗病、抗逆菌肥研发; 2.微生物为核心的新型促免疫制剂研发。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
微生物杀菌剂 |
开展微生物杀菌剂研发和机理研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
行为调控剂 |
行为调控活性化合物的分析与合成; 害虫行为调控剂研发。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
害虫天敌 |
害虫天敌规模化繁育的关键技术研发。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)优秀的英语写作能力; (4)有国外高水平研究机构工作经历者优先。 |
生物种业 |
虾类育种 |
配合项目负责人从事虾类育种工作。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)重点高校或水产类知名院校博士毕业,水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业; (3)具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
鱼类育种 |
配合项目负责人从事鱼类育种工作。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)重点高校或水产类知名院校博士毕业,水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业; (3)具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
大豆育种 |
大豆耐逆、优质相关性状的研究与新种质创制。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位; (3)能够开展农作物表型和基因型鉴定,以及基因克隆和功能验证工作; (4)具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
油菜育种 |
油菜优异种质创制及相关性状的基因挖掘。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位; (3)能够开展农作物表型和基因型鉴定,以及基因克隆和功能验证工作; (4)具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
生物技术 |
植物重要功能基因挖掘 |
1.分子克隆、载体构建、基因编辑; 2.生物信息学分析,代谢组学、合成生物学研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
生物光能利用 |
1.植物叶绿体及光敏分子对相干激光的锁定和利用机制; 2.激光对植物生长过程调控机制,建立不同光质、光强、光周期对作物互作机制。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)农业、生物相关专业博士毕业; (3)具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。 |
生物制造 |
豆科作物提质固氮与减毒减碳研究 |
真菌毒素田间阻控微生物菌株的挖掘。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上要求在海内外知名大学取得博士学位,取得一定的创新研究成果,能够独立开展创新型研究;(3)第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上(综述除外); (4)具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
油料营养品质机理与全产业链品质提升 |
负责油料营养品质机理与全产业链品质提升研究。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上要求在海内外知名大学取得博士学位,取得一定的创新研究成果,能够独立开展创新型研究;(3)第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上(综述除外); (4)具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
食用植物油健康效应评价 |
负责食用植物油健康效应评价。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上要求在海内外知名大学取得博士学位,取得一定的创新研究成果,能够独立开展创新型研究;(3)第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上(综述除外); (4)具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
功能物质挖掘与评价 |
研究不同功能因子的生物活性及靶向健康作用机制。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上要求在海内外知名大学取得博士学位,取得一定的创新研究成果,能够独立开展创新型研究;(3)第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上(综述除外); (4)具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
靶向健康食品创制 |
构建具有广泛适用性的生物效价提高的关键技术体系。 |
(1)认真负责,诚实守信,有团队合作精神; (2)原则上要求在海内外知名大学取得博士学位,取得一定的创新研究成果,能够独立开展创新型研究;(3)第一或通讯作者在本领域顶级刊物上发表论文3篇以上(综述除外); (4)具有岗位职责中相关领域研究经历3年以上。 |
工作待遇
实验室根据杭州市和萧山区有关人才政策,结合引进人才业绩情况,为符合条件的全职引进人才提供有竞争力的薪酬、购房补贴、科研启动费和过渡性住房等待遇,同时享受杭州市在购房、落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策。
岗位 |
收入待遇 |
生活保障 |
岗位聘任 |
科研经费 |
科研条件 |
团队建设 |
PI |
年薪80-200万元,一人一议;科研激励和成果转化收入另计。
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提供200万元购房补贴,购房优先摇号,公积金贷款额度上浮50%;为市区无房人员申请萧山区人才公寓;协助安排子女入托入学。 |
聘为研究员或首席科学家。
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根据研究工作需要持续保障充足的科研经费;对获得部省级以上重点科研项目资助的,萧山区给予经费配套。 |
提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
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支持团队建设,根据科研发展需要配备科研骨干、优秀青年、博士后和科研辅助人员。 |
科研骨干 |
年薪60-80万元,一人一议;科研激励和成果转化收入另计。
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提供150万元购房补贴,购房优先摇号,公积金贷款额度上浮50%;为市区无房人员申请萧山区人才公寓;协助安排子女入托入学。 |
聘为副研究员,业绩特别优秀的直接聘为研究员。 |
根据研究工作需要持续保障充足的科研经费;对获得部省级以上重点科研项目资助的,萧山区给予经费配套。 |
提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。
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支持团队建设,根据科研发展需要配备优秀青年、博士后和科研辅助人员。
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优秀青年 |
年薪40-60万元,一人一议;科研激励和成果转化收入另计。
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提供100万元购房补贴,购房优先摇号,公积金贷款额度上浮50%;为市区无房人员申请萧山区人才公寓;协助安排子女入托入学。 |
业绩特别优秀的直接聘为副研究员。
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根据研究工作需要持续保障充足的科研经费;对获得部省级以上重点科研项目资助的,萧山区给予经费配套。 |
提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。 |
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申请方式
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