中联重科2024届校园招聘简章
Ø 公司简介
中联重科创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，主导产品涵盖18大类别、106个产品系列、660个品种，是业内首家A+H股上市公司，注册资本86.78亿元，总资产1304亿元。
中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。拥有8大国家级科研创新平台，研发投入强度超6%；先后2次荣获国家科技进步奖，3次荣获国家专利金奖；累计申请专利14126件，其中发明专利5775件，有效发明专利数量位居机械设备行业第一，专利综合实力位居工程机械行业第一；公司先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准，站上全球行业技术的制高点。
中联重科是全球领先的塔式起重机械、工程起重机、混凝土机械、挖掘机械、高空作业机械等装备制造商，先后成功研制全球最长101米碳纤维臂架混凝土泵车、国内首台3200吨履带式起重机、全球首台12000吨米上回转塔机、全球最大2400吨全地面起重机等一大批世界标志性产品，成就“大国重器”的美誉。公司还是国内领先的全过程农业机械制造商，产品涵盖北方旱田作业机械、南方水田作业机械、经济作物机械、收获后处理机械四大系列，并通过智能农机与数字农业相结合，打造智慧无人农场，形成中联数字大米品牌。
当前，中联重科正全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加速打造新数字、新能源、新材料的先进制造未来企业。公司先后攻克了一批机、电、液关键核心技术，研制了一批全球行业首创产品；发布了全球首个“绿色智慧工地”，持续引领单机智能向人机协同、机群协同、智慧工地跨越的行业变革；并以中联智慧产业城为核心，打造20个全球领先的灯塔工厂。
公司曾获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体、中华慈善奖、全国首批国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、首届中国质量奖提名奖、湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、湖南省先进基层党组织、湖南省两新领域标杆党组织等荣誉称号。
Ø 招聘岗位
岗位类别 |
具体岗位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
机械类 |
结构工程师、CAE工程师、传动工程师 |
机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业 |
500人 |
电气类 |
电气工程师、电控工程师 |
电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业 |
液压类 |
液压工程师 |
机械制造、机械设计、机械工程等相关专业 |
智能控制类 |
嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、电液控制工程师、控制算法工程师、感知算法工程师、学习/决策算法工程师 |
机器人、控制、自动化、机械电子、电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、计算机、应用数学、机器人与自动化、人工智能、模式识别、大数据、控制理论与工程等相关专业 |
新能源类 |
电机工程师、电驱动工程师、氢能工程师（制氢、储氢、加氢）、动力电池工程师 |
热能与动力工程、化工机械、热力学、车辆工程、流体力学、过程装备与控制、电化学、材料、自动化、电气工程等相关专业 |
智能制造工艺类 |
智能制造工艺工程师（工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装、智能制造工程师） |
涂料化工、焊接、机械、金属材料、材料成型、机械、自动化、控制等相关专业 |
材料类 |
金属材料工程师、复合材料工程师、高分子材料工程师、功能材料工程师、建筑材料工程师、新能源材料工程师（电池、氢能） |
材料类、化学、电化学、高分子材料、材料科学、无机非金属材料、高分子材料、有机化学等相关专业 |
农艺类 |
现代农艺工程师、作物模型工程师、栽培农艺师 |
农学（栽培，植物营养，土壤）、农业信息学、智慧农业、农学栽培学、耕作学、植保、农业机械、农业气象、农业生态、农业环境、土壤及植物营养等相关专业 |
技术支持类 |
科技管理工程师、项目管理工程师、质量工程师 |
机械、电气、质量管理、测量仪器等相关专业 |
IT类 |
IT类工程师 |
计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、电子软件工程、网络工程、通信工程、工业设计、控制科学与工程、自动化、人工智能、物联网工程等相关专业 |
40人 |
管理类 |
人力资源专员、市场专员、运营专员、财务管理（会计）、采购工程师、安全管理专员（EHS工程师）、法务专员、品牌宣传专员、生产管理 |
人力资源管理、财务管理、会计、经济、金融、统计学、机械、电气、质量安环等相关专业 |
90人 |
营销类 |
国内销售工程师、海外销售工程师、海外大客户经理、国内售后服务工程师、海外售后服务工程师、风控律师 |
机械类、电气类、材料类、市场营销、管理、小语种、法学等相关专业 |
200人 |
Ø 岗位要求
1、海内外应届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；
4、有SCI论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。
Ø 职业路径
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导
生产管理：员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
Ø 薪酬福利
1、 基本薪酬：
技术类：7000-18000元/月
博士面议，年薪30万起（另提供安家费）
管理类：6000-12000元/月
营销类：
国内营销岗位：培养期（6-12个月）8050-9000元/月（底薪5050-6000元/月+额外3000元津贴/月）
成熟期5050-6000元/月+提成（参考年收入：第一年15万元，第二年25万元）
海外营销岗位：培养期（6-12个月）9600-10670元/月（底薪6000-7070元/月+额外3600元津贴/月）
成熟期6000-7070元/月+提成，驻外会有额外驻外补贴
2、激励政策：年终奖金、科研提成、项目奖励等
3、福利：六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装（四季）、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。
Ø 工作地点
长沙、上海、常德、渭南、芜湖、海外等
Ø 招聘流程
网申→素质测评→面试（初/复试）→OFFER→三方签约→入职
Ø 简历投递方式
1、网申链接： https://campus.51job.com/zlzk
简历投递二维码 公众号二维码
2、 简历投递状态查询：
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