岗位职责：

1、负责管理相关工序、班组的生产，控制生产成本。

2、负责生产过程的工艺文件的制定，并现场指导、管理、监督实施。

3、对生产过程中出现的工艺路线变更进行认定。

4、对生产过程中的不合格品进行现场评审。

5、负责的生产统计、报表和分析工作。

6、上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，材料类、机械类等相关专业；

2、具备扎实的理论知识及技能，熟练使用办公软件；

3、善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队合作精神，有意向在光伏行业（朝阳企业，国家大力支持）发展。

培养目标：通过“1 年重点培养、2 年持续关注”，训战结合，以期新生力成为训练有素、执行力强、文化认同度高的专业或管理基层及以上核心人才；经过 3-5 年的历练， 成长为中层及以上的专业或管理核心人才。

培养思路与规划：1+2”模式，1 年重点培养、2 年持续关注。

可以直接通过云就业平台投递或投递至邮箱ahnbzhaopin@csgholding.com

1、有竞争力薪酬：基本工资+浮动工资+应届生专项补贴1000元,综合工资6500—7500，发放年终奖、过节费等；

2、购买六险一金：其中商业险及社保费用包括个人部分全部由公司承担；

3、有薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假，以及最多可达15天的年休假；

4、提供食宿：食堂采取自营（非外包），四菜一汤；提供优美居住环境，配备空调、网络、热水器、独立卫生间等，并配套有活动中心（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈室、图书馆等）

5、完善培训体系：根据工作需要对员工进行在职培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用全部由公司承担；鼓励员工进行与本职业相关的业余学习（如学历提升），凡经备案、批准并取得相关证书的业余学习，公司将按规定比例为其报销相关费用。

6、晋升空间：安徽南玻给予员工多种晋升渠道，倡导“能者上、平者让、庸者下”，目前公司处于项目建设阶段，有广阔发展空间。

岗位职责：

1、负责搜集分析研发创新平台及项目申报相关政策文件并进行相关申报材料的撰写工作；

2、负责分析调研行业市场信息、客户需求及产品需求信息，对当前及未来的产品技术发展趋势进行分析；

3、负责研发创新专利的挖掘及撰写、组织公司专利申报事项以及公司专利管理工作；

4、承担专业或产品（光伏玻璃镀膜溶液/光伏玻璃自动化生产设备）相关的研发项目立项及实施。

任职要求：

1、硕士以上学历，材料类、化学类相关专业；

2、较好的的逻辑思维和沟通能力；

3、具有报告撰写功底和数据分析能力。

可以直接通过云就业平台投递或投递至邮箱ahnbzhaopin@csgholding.com

1、有竞争力薪酬：基本工资+浮动工资+应届生专项补贴1000元,综合工资8000—12000，发放年终奖、过节费等；

2、购买六险一金：其中商业险及社保费用包括个人部分全部由公司承担；

3、有薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假，以及最多可达15天的年休假；

4、提供食宿：食堂采取自营（非外包），四菜一汤；提供优美居住环境，配备空调、网络、热水器、独立卫生间等，并配套有活动中心（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈室、图书馆等）

5、完善培训体系：根据工作需要对员工进行在职培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用全部由公司承担；鼓励员工进行与本职业相关的业余学习（如学历提升），凡经备案、批准并取得相关证书的业余学习，公司将按规定比例为其报销相关费用。

6、晋升空间：安徽南玻给予员工多种晋升渠道，倡导“能者上、平者让、庸者下”，目前公司处于项目建设阶

岗位职责：

1、制定、实施生产工艺技术方案，建立配套的生产工艺考核机制；

2、监管生产工艺的执行、落实情况，负责窑炉日常维护、维修；

3、定期组织召开质量分析会，对出现的质量问题进行分析并提出解决方案。

任职资格：

1、本科及以上学历、无机非金属材料工程、金属材料等专业，；

2、具备扎实的玻璃熔化工艺专业理论知识；

3、具有良好的组织、协调、沟通能力，职业道德素养优秀，具备坚忍不拨的敬业精神；环境适应能力与学习能力强，有意向在光伏行业（朝阳企业，国家大力支持）发展。

培养目标：通过“1 年重点培养、2 年持续关注”，训战结合，以期新生力成为训练有素、执行力强、文化认同度高的专业或管理基层及以上核心人才；经过 3-5 年的历练， 成长为中层及以上的专业或管理核心人才。

培养思路与规划：1+2”模式，1 年重点培养、2 年持续关注。

可以直接通过云就业平台投递或投递至邮箱ahnbzhaopin@csgholding.com

1、有竞争力薪酬：综合工资6500—7500，发放年终奖、过节费等；

2、购买六险一金：其中商业险及社保费用包括个人部分全部由公司承担；

3、有薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假，以及最多可达15天的年休假；

4、提供食宿：食堂采取自营（非外包），四菜一汤；提供优美居住环境，配备空调、网络、热水器、独立卫生间等，并配套有活动中心（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈室、图书馆等）

5、完善培训体系：根据工作需要对员工进行在职培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用全部由公司承担；鼓励员工进行与本职业相关的业余学习（如学历提升），凡经备案、批准并取得相关证书的业余学习，公司将按规定比例为其报销相关费用。

6、晋升空间：安徽南玻给予员工多种晋升渠道，倡导“能者上、平者让、庸者下”.

岗位职责：

1、负责原料进料、上料工艺管理制度和安全操作规程；

2、进料、上料过程质量把关控制，以及配合料制备过程的工艺、设备、人员管理；

3、根据原料质量情况，及时确定和修改工艺参数，确保配料的生产工艺控制稳定。

任职资格：

1、本科及以上学历，无机非金属材料工程、材料科学与工程等专业；

2、基础知识扎实，熟料使用办公软件；

3、 积极主动、吃苦耐劳，具备较好沟通能力和协作能力；

直接投递公司邮箱ahnbzhaopin@csgholding.com或云就业平台投递

员工福利：

1、六险一金：其中商业险及社保费用包括个人部分全部由公司承担；

2、带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假，以及最多可达15天的年休假；

3、食宿：员工食堂（非外包）；员工公寓：配备空调、地暖、网络、热水器、独立卫生间等；并配套有活动中心（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈室、图书馆等）。