豪迈2025届秋招重点岗位简章
一、公司简介
豪迈公司始创于1995年，地处山东半岛的高密市。拥有1家上市公司、8家海外生产型公司，产值保持年均20%以上稳健增长。
公司业务立足轮胎模具、机械加工、铸钢铸铁、海工油气装备、高效节能热交换器领域，在高档数控机床、高端压缩机、连续流微通道反应装备等领域持续增长。产品已出口至全球近80个国家和地区，与美国GE、德国西门子、法国米其林等30余家世界500强企业深度合作。
公司奉行“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台”的企业宗旨，特色的企业文化曾荣获政府部门的认可，并引起了广泛的社会关注。打造理想平台，寻求产业升级，豪迈立志成为一流公司，为员工、为客户、为社会创造更大的价值。
公司秉承“合伙、合作”的核心理念，构建以奋斗者为本的经营机制，持续优化和丰富创新体系、培训体系、荣誉体系、薪酬体系与福利体系。
高端制造板块
l 轮胎模具行业世界冠军，全球市场占有率30%以上，也是世界气门芯生产基地。
l 致力于机床装备的研发与制造，构建起国际领先水平的生产线，成就了多个单项冠军产品。
l 世界上具有影响力的高端机械零部件制造基地，能够为客户提供从毛坯到成品的整体解决方案和一站式服务。
油气化工板块
l 世界油气行业知名的成撬装备供应商、国内领先的海工FPSO油气处理装备制造商，建成了水下生产系统的生产基地，市场占有率达40%以上。
l 依托自主开发连续流微通道反应装备，搭建起集工艺包开发、装备研制、工程设计于一体的高层次化工技术研发平台。
l 国内具备“传热计算方法、产品结构设计、专用装备制造”综合能力的厂家，开发了螺旋缠绕管式热交换器等20余种产品，成为国内热交换器行业标准制定的参与者。
l 自主开发全系列高速往复式、隔膜式、离心式压缩机，在西安、成都设立研发中心，具备全产业链设计与制造能力。高端制造板块
29年来，豪迈步履铿锵、高歌奋进，与国内外合作伙伴共同成长、共同收获。在赢得客户广泛信任的同时，公司获评国家制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业、国家服务型制造示范企业、国家知识产权示范企业、国家绿色工厂、国家清洁生产示范企业、社会责任EcoVadis银奖、全国质量标杆，荣获全国五一劳动奖状、中国机械工业科学技术奖一等奖、中国好设计银奖、彼得.德鲁克中国管理奖等奖项。
二、招聘岗位
化工类
l 化工工艺工程师：化学工程与工艺等相关专业
工作地点：高密
l 热工工程师：化学工程与工艺等相关专业
工作地点：高密
商务类
l 商务经理：机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、化学工程与工艺、化工机械、市场营销等相关专业
三、薪酬福利
l 提供有竞争力的薪资
l 基础福利
股权激励、五险一金、年终奖金、工龄补贴、岗位补贴、就餐补贴、交通补助、节日福利、法定节假日带薪休假等
l 生活福利
高配置员工公寓、班车、免费体检、生日礼品、外地员工春节往返路费补贴、“孝老敬亲”体检、大事喜金/慰问金等
l 配套福利
员工商品房、豪迈医院、豪迈教育、豪迈俱乐部、豪迈文体馆等
l 政府人才补助
高密：本科 1.2 万/年、硕士研究生 2.4 万/年，期限 3 年，针对“双一流”高校毕业生期限 5 年
乳山：本科 1.2 万/年、硕士研究生 2.4 万/年，期限 3 年
启东：本科 1.2 万/年、硕士研究生 2.4 万/年，期限 3 年，其中全球TOP200和国内双一流高校毕业生，补助期限5年
四、 应聘流程
网申→在线测评→简历评估→初试→复试→offer→签约
方式一：
关注“豪迈校园招聘”微信公众号，选择合适岗位进行申请。
提交后需根据邮箱提示至电脑端进行信息完善，完整的个人简历在简历评估过程中更具优势。
方式二：
直接登陆电脑端进行网申，电脑端申请入口：https://himile.zhiye.com。
五 、联系方式
网址：http://www.himile.com
邮箱：job@himile.com
电话：0536-2361016 13806360005
地址：山东省潍坊市高密市
相关附件
单位简介
集团简介
员工人数12000余人，占地面积近3000亩
国内外20多家子公司
1家上市公司，3家高新技术企业
世界轮胎模具制造基地
有影响力的高档机械零部件制造商
世界油气装备的一支重要力量
豪迈集团始创于1995年，地处山东半岛蓝色经济区的高密市。21年来，公司以年均超过50%复合增长率高速成长，现已形成高档轮胎模具、高端机械制造、油气装备三大产业体系，涉足机械制造、海工、轨道交通、燃气、教育等领域。豪迈7次荣登福布斯排行榜，2015年，山东省委宣传部将豪迈集团作为企业“创新创业、转型升级”的宣传典型；2016年，集团荣获全国“五一劳动奖状”。
企业宗旨：努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台
公司与员工的关系:合伙合作
集团实行先进的股权经营机制，董事长持股不控股，定期吸纳各岗位优秀骨干员工持股，入厂满两年就有机会成为公司股东，参与公司决策，承担经营风险，分享经营成果。大家凝心聚力，充分施展才华，形成了创业的良好氛围。
